Perusterveydehuollon vahvistaminen oli yksi sote-uudistuksen tärkeimmistä kantavista voimista. Koska vaikeassa taloudellisessa tilanteessa perusterveydenhuoltoon ei ole saatavilla lisää rahaa, tulee keskittyä toimintojen kehittämiseen olemassa olevilla resursseilla. Rekrytoinnin kentältä on kuulunut positiivista erityisesti yleislääkärirekrytoinnin osalta. Tahtotila hoidon jatkuvuuden parantamiseen on yhteinen niin ammattilaisilla kuin poliitikoillakin.

Haluaisin kääntää huomion niihin toimiin, joita on jo tehty. Useilla terveysasemilla toimii jo Kanta-tiimit, joissa paljon palveluita käyttävillä henkilöillä on nimetty oma sairaanhoitaja hoitoa koordinoimassa. Tiedossa on, että tutkimukset hoidon jatkuvuuden terveys ja kustannusvaikutuksista on pääosin tehty nimetyn lääkärin koordinoidessa hoitoa. Toisaalta sairaanhoitajan työnkuva on Suomessa varsin laaja ja itsenäinen moneen verrokkimaihin verrattuna. Vastuuhoitajan nimeäminen on kuitenkin selkeyttänyt monien potilaiden hoitoa ja luonut suunnitelmallisuutta. Ainakin Palokan terveysasemalla on jo päästy aloittamaan omalääkärimalli, ja tavoitteet ovat tätä kohti myös muilla asemalla. Useilla asemilla lääkärirekrytointi on onnistunut niin, että tulevana vuonna päästään tätä kohti.

Itse korostaa tässä valtuustosalissa, että annettaisiin ammattilaisille mahdollisuus ja vapaus kehittää terveydenhuollon kenttää substanssiosaamisesta käsin. Yksi hyvä esimerkki on omalääkäri -asia, joka tässäkin salissa on noussut toistuvasti esiin.

Itse yleislääkärinä järjestäisin hoidon jatkuvuuden kustannus- ja resurssiviisaasti huomioiden samalla terveyskeskusten koulutusvelvollisuuden. En nimeäisi omaa lääkäriä niille, jotka asioivat satunnaisesti muutaman vuoden välein terveydenhoidossa. Hoidon jatkuvuus on merkityksellistä niille, joilla on pitkäaikaissairauksia ja moniongelmaisuutta. Näinpä he tarvitsevat kokeneen yleislääkärin hoitoa koordinoimaan. Satunnaisempaan tarpeeseen ja helpompiin tilanteisiin voi vastata koulutusvaiheen lääkärit.

Terveyskeskuksissa koulutetaan kaikkia suomessa työskenteleviä lääkäreitä uran alkuvaiheessa. Tämä työ on erittäin arvokasta ja vaativaa. On kuitenkin huomioitavaa, ettei nämä koulutusvaiheen lääkärit osaamisellaan vastaa erikoislääkäriä. Lisäksi työsuhteet ovat yleensä lyhyitä. Näkisin, ettei ole viisasta ja tasa-arvoista nimetä heitä omalääkäreiksi osalle väestöä tämän lisätessä epätasa-arvoa.