Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut ja muut kuulijat,   Vuosi 2025 oli Keski-Suomen hyvinvointialueelle poikkeuksellisen raskas ja ratkaiseva. Talouden ja toiminnan yhteensovittaminen osoittautui vaikeaksi, ja jouduttiin tekemään päätöksiä, jotka koskettivat laajasti sekä palveluita että henkilöstöä. On tärkeää todeta: tämä ei ole ollut helppo vuosi kenellekään tässä organisaatiossa.  Vihreän ryhmän puolesta haluan kiittää koko hyvinvointialueen henkilöstöä. Työtä on tehty jatkuvien…

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut  Vihreä valtuustoryhmä kiittää virkajohtoa tekemästään kovasta työstä arviointimenettelyn aikana. Kuten aiemmissa ryhmäpuheenvuoroissa on kuultu ja raportissa tämän hetkiseksi tilanteeksi todetaan; emme voi jäädä edelleenkään makaamaan laakereillemme. On muistettava, että arviointityöryhmän tekemiä ehdotuksia on noudatettava koko sen toimenpideohjelman voimassaoloajan.  Taloussuunnitelman mukaiset ylijäämäiset tulokset tuleville vuosille vaativat edelleen tiukkoja päätöksiä sekä talouden ja toiminnan seurantaa. Viestinnän…

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut.  Tänäänkin on puhuttu henkilöstön hyvinvoinnista ja hyvän viestinnän merkityksestä siinä. Hyvä viestintä myös henkilöstön suuntaan on erittäin tärkeää, erityisesti nyt muutosten keskellä. Johdon kulmakivissäkin on luottamuksen vahvistamisen osatekijöiksi nostettu aktiivinen, avoin ja rehellinen tiedottaminen.  Onkin tärkeää, että myös vaikeista ja negatiivisistakin asioista tulee kertoa henkilöstölle avoimesti ja realistisesti. Kaunopuheet tai ”kaunistellut…

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut  Henkilöstökertomuksessa on kerrottu todella monista tehdyistä toimenpiteistä niin johtamisen, työhyvinvoinnin kuin työntekijöiden työkyvyn tukemisen suhteen. Niille on varmasti ollutkin tarvetta, sillä onhan kulunut vuosi ollut muutoksista selviytymistä. On hienoa, että etsitään aktiivisesti monipuolisia henkilöstön hyvinvoinnin kehittämistoimia. Erityisesti työkyvyn tukitoimien kohdistaminen pidempään sairastaneille on tarpeellinen toimi jatkossa.  Organisaatiossa on oltu selvästi kovan…

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät kuulijat    Arviointimenettely ja sitä seuranneet säästötoimet ovat kohdistuneet erittäin raskaasti peruspalveluihin erityisesti perusterveydenhuoltoon palveluverkon osalta.    Jos kuvataan sosiaali- ja terveydenhuollon resursseja kolmiona, tulisi peruspalveluiden olla yksi kolmien sivu eli vahva kivijalka ja kärki olisi erityistason palvelut. Tämä kolmio on kääntynyt vuosikymmenten saatossa väärin päin.  Sosiaali- ja terveydenhuollosta ei koskaan tule…