Ryhmäpuheenvuoro aluevaltuustossa: Keski-Suomen hyvinvointialueen arviointikertomus 2025, tilinpäätös ja toimintakertomus 2025

Julkaistu

Kategoria

Hanna Jämsä ryhmäpuheenvuoro aluevaltuustossa

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut ja muut kuulijat,  

Vuosi 2025 oli Keski-Suomen hyvinvointialueelle poikkeuksellisen raskas ja ratkaiseva. Talouden ja toiminnan yhteensovittaminen osoittautui vaikeaksi, ja jouduttiin tekemään päätöksiä, jotka koskettivat laajasti sekä palveluita että henkilöstöä. On tärkeää todeta: tämä ei ole ollut helppo vuosi kenellekään tässä organisaatiossa. 

Vihreän ryhmän puolesta haluan kiittää koko hyvinvointialueen henkilöstöä. Työtä on tehty jatkuvien muutosten, epävarmuuden, muutosneuvotteluiden ja kasvavan kuormituksen keskellä. Silti palvelut on turvattu ja arki on pidetty käynnissä. Tämä työ ansaitsee aidon kiitoksen. Henkilöstö ansaitsee myös aitoa ja suoraa viestintää tulevista muutoksista ja tähän on syytä kiinnittää huomiota.  

Tilinpäätös ja arviointikertomus piirtävät selkeän kuvan: talouden tilanne on edelleen kriittinen. Materiaaleissa on paljon arvokasta tietoa, mutta siinä on edelleen tulkinnanvaraisuutta ja puutteellisuuksia, esimerkiksi joistakin taulukoista uupuu tietoa selittävät yksiköt.  

Vuoden 2025 alijäämä oli noin 53 miljoonaa euroa ja kumulatiivinen alijäämä on kasvanut yli 300 miljoonaan euroon.  Kyse ei ole yksittäisestä poikkeamasta, vaan useamman vuoden kestäneestä rakenteellisesta ongelmasta. Tarkastuslautakunta nostaa esiin talouden ohjauksen puutteita ja ennakoimattomuutta. Samalla hyvinvointialue joutui valtion arviointimenettelyyn.  

On kuitenkin olennaista nähdä myös toinen puoli: juuri tämän vaikean arviointimenettelyn aikana tehtiin ratkaisuja, joiden ansiosta Keski-Suomi voi jatkaa itsenäisenä hyvinvointialueena. Päätöksentekokyky löytyi, ja suunta kääntyi. Loppuvuoden kehitys on tästä hyvä esimerkki. Talouden ohjaus vahvistui, sopeuttamistoimet alkoivat vaikuttaa ja tilikauden tulos toteutui ennakoitua parempana. 

Silti tehtävä työ on kesken.  Keskeinen haaste liittyy johtamiseen ja rakenteisiin. Hyvinvointialueelta puuttuu edelleen selkeä ja yhtenäinen johtamisjärjestelmä sekä toiminnanohjausta tukeva kokonaisuus.  Tiedolla johtamisen vahvistamiseksi on käynnistetty muun muassa Fokus-raportointimallin käyttöönottoa, mutta se on vielä kehitysvaiheessa. Tämä kertoo siitä, että perusta on rakentumassa – mutta vaikutusten realisoituminen vie aikaa.  

Henkilöstön näkökulmasta tilanne on huolestuttava. Muutosneuvottelut, epävarmuus ja kuormitus ovat heikentäneet työhyvinvointia, ja sairauspoissaolot ovat lisääntyneet.  Jos henkilöstö ei jaksa, ei mikään muukaan voi toimia. 

Palvelujärjestelmässä tarvitaan edelleen uudistamista, mutta samalla on pidettävä kiinni ydintehtävästä.  Lasten ja nuorten palveluissa näkyy edelleen paineita erityisesti lastensuojelussa ja mielenterveyspalveluissa. Lastensuojelun kustannusten ylitykset ja kasvava palvelutarve kertovat siitä, että ongelmiin ei päästä riittävän varhain kiinni.  Tämä tekee varhaisesta tuesta entistä tärkeämpää – ei vain inhimillisesti, vaan myös taloudellisesti. 

Samaan aikaan vanhuspalvelut on nostettava selkeämmin keskiöön. Kotihoidon kuormitus, henkilöstön riittävyys ja palveluiden saatavuus kertovat suoraan siitä, miten onnistumme turvaamaan arvokkaan arjen ikääntyville. Tämä on yksi hyvinvointialueen keskeisimmistä mittareista. 

Haluamme kiittää koko virkajohtoa ja erityisesti vt. hyvinvointialuejohtajana toiminutta Kati Kallimoa. Hän johti organisaatiota erittäin vaikeassa tilanteessa ja oli keskeisessä roolissa siinä, että talouden suunta saatiin loppuvuonna kääntymään. 

Vihreä ryhmä korostaa jatkossa kolmea asiaa: 
1. talouden ohjauksen on oltava ennakoivaa ja läpinäkyvää, 
2. johtamisrakenteet on uudistettava aidosti, ja 
3. henkilöstön hyvinvointi on nostettava keskiöön. 

On tärkeää tunnistaa onnistumiset – mutta yhtä tärkeää on tunnistaa ne kohdat, joissa emme ole vielä onnistuneet. Hyvinvointialueen tulevaisuus riippuu siitä, pystymmekö yhdistämään taloudellisen kestävyyden, toimivat palvelut ja henkilöstön hyvinvoinnin. 

Näillä huomioilla Vihreä ryhmä puoltaa tilinpäätöksen hyväksymistä ja vastuuvapauden myöntämistä tilivelvollisille. Kiitämme kuluneesta valtuustokaudesta ja toivotamme kaikille hyvää kesää.  

Kiitos. 

Hanna Jämsä
Aluevaltuutettu, Vihreät